Türkiye'de kurumların sürdürülebilir güven kültürü oluşturması ve psikolojik güvenliğin şirket performansına etkisi üzerine yapılan araştırmalar, güven ortamının inovasyon ve uzun vadeli başarı için temel olduğunu gösteriyor. Güven ortamında çalışanlar daha fazla fikir ifade ediyor ve yapay zekâ gibi teknolojilere uyum sağlıyor.
Kaynak: Cumhuriyet
